【Produce Group／プロデュースグループ】
クライアントに対する全般的な窓口であり、業務推進役である「プロデュースグループ」。
専門知識を有するスタッフが集い、クライアントニーズに応じて有機的に結合し、チームを編成、オリエンテーションから企画、
実行に至るまでを包括的にプロデュースし、プロジェクトを確実な成功へと導きます。

【Corporate Center／コーポレートセンター】
ジークスグループ内の積極的な協業を推進するグループリレーションセンター、
全社の円滑な業務推進を後押しするビジネスプロペラセンター、プロデュースグループの後ろ支えとなる
ビジネスサポートセンター。これらの部署が、会社運営を様々な角度から支えます。

1986年の創業以来、2003年からの分社、2010年の統合など、時代のニーズに即応し、その活力を最大限発揮できる
組織づくりを実現してきました。そして2011年、創業25周年を迎えるZYXは、これからも既成概念に囚われることなく、
常にベストのスタイルを目指し、チャレンジしていきます。

それぞれの分野に精通する個性豊かなメンバーが、ポテンシャルや持ち味を最大限に発揮するよう必要に応じてチームを組み、連携します。
その結果、クライアントの想いや生活者の目線の的確な把握はもちろんのこと、
ユニークで実効性の高いプランを提案、実現しています。

「オリエンからプレまで中1日しかない！」「納期に間に合わない！」「本番始まっているのに出演者がまだ来ない！」･･･
どんなにつらい環境におかれようと、無理やりでもたのしむ方法を模索する！
楽しく何かをすることを前提に行動すれば、環境すらも変わります。
社会に対して問いかける言葉として、自らを奮起させる魔法の言葉として、忘れず繰り返すことができるシンプルなフレーズが、
合言葉です。

株式会社ジークス　個人情報保護方針（プライバシーポリシー）

1.【弊社の個人情報保護に関する考え方】

株式会社ジークスは、クライアントの製品・サービス等の拡販・啓蒙のために、イベント・キャンペーン等のセールスプロモーションの企画・制作・
運営を行っております。弊社にとって、セールスプロモーションを通じて取得する個人情報の保護を行うことは非常に重要であり、企業市民として
果たすべき責務であると考えます。そこで、弊社は、この個人情報保護方針によって、個人情報保護の理念を明確化するとともに、これを実行、
維持するための対策を講じることとします。

2.【法令、国が定める指針その他の規範について】

弊社は、個人情報の取扱いに関する法令、国が定める指針その他の規範を遵守し、個人情報を適切に取扱います。

3.【利用目的の特定と適正な取得について】

弊社は、個人情報を取得するに当たっては、その利用目的をできる限り特定し、その目的の達成に必要な限度において、
適法、かつ、公正な手段によって個人情報の取得を行います。

4.【目的外利用の禁止について】

弊社は、特定した利用目的の達成に必要な範囲内で適正に個人情報を利用・提供いたします。
また提供を行う場合には必ずご本人様の同意を得ることとします。

5.【安全管理措置について】

弊社は、個人情報の滅失、棄損、漏洩のリスクに対して、適切な、組織的、人的、物理的、技術的安全管理措置を講じます。
また、弊社の安全管理規定に対する不適合があった場合は適切な是正処置を講じ、不適合に結びつきかねない事態を発見した場合には
適切な予防処置を講じます。

6.【従業者の監督について】

弊社は、個人情報の安全管理が図られるよう、個人情報を取扱う従業者に対し必要、かつ、適切な監督を行います。

7.【委託先の監督について】

弊社は、個人情報の取扱いの全部又は一部を委託する場合は、委託する個人情報の安全管理が図られるよう、
委託先に対する必要、かつ、適切な監督を行います。

8.【従業者の教育について】

弊社は、個人情報保護の重要性とその手順に関して、定期的に、また、必要に応じて随時、従業者に教育を行います。

9.【苦情及び相談への対応について】

弊社は、弊社が保有する個人情報のご本人様から、そのご本人様の個人情報の取扱い、及び、弊社の個人情報保護マネジメントシステムに関して、
苦情及び相談を受け付けて、適切、かつ、迅速な対応を行う手順を確立し、かつ、維持いたします。

※個人情報の取扱いなどに関する苦情・相談窓口

株式会社ジークス　個人情報窓口責任者　石田 博之　TEL. 03-5778-4411

10.【個人情報保護マネジメントシステムの継続的改善と本方針の改定について】

弊社は、定期的に、また、必要に応じて随時、弊社の個人情報保護マネジメントシステムを見直し、継続的改善を行います。
見直しの結果を受けて必要があれば、本個人情報保護方針を改定いたします。

株式会社ジークス　代表取締役　中谷 文明
2010年8月1日制定

　お預かりする個人情報の取扱いについて

JIS Q 15001:2006 要求事項 3.4.2.5に基づく直接書面以外で個人情報を取得する場合の利用目的の公表

※なお、個別に利用目的を明示、通知、又は公表する 場合には、その利用目的によるものとします。

※個人情報の取扱いなどに関する苦情・相談窓口

株式会社ジークス
個人情報窓口責任者　石田 博之　TEL. 03-5778-4411

【開示対象個人情報に関する事項の周知など、開示等】

※弊社では、お預かりしている開示対象個人情報について、JIS Q 15001:2006要求事項 3.4.4.3 a)～f)に定める内容を、ご本人様の求めに応じて、
　弊社様式「当社が保有する開示対象個人情報について」にて遅滞なく回答いたします。
※開示等のご請求は上記、個人情報の取扱いなどに関する苦情・相談窓口まで（弊社従業者は個人情報保護管理者まで）お願いいたします。
　手続に必要となる書類をお送りいたします。

株式会社ジークス　ソーシャルメディアポリシー

ジークスの※1ソーシャルメディア公式アカウント及び、個人アカウントにおける運営において遵守すべき姿勢・行動につき、以下のとおり定めます。

【基本ポリシー】

ジークスの従業員は、ソーシャルメディアを活用するにあたり、法令やＩＳＭＳ･プライバシーマークならびに、ジークス「企業理念」を遵守し、良識ある社会人として、健全な社会常識から逸脱した言動がないよう常に自らを律し、ステークホルダーとのコミュニケーションに臨みます。

【メディア特性の理解と心構え】

インターネットへの情報発信は不特定多数の利用者がアクセス可能であること。いったん発信した情報は完全に削除することができないこと、一人ひとりの発信が当社の評価となり得ることを理解し、責任ある行動を常に意識します。

【お客様および利用者の皆様へのご案内とお願い】

ソーシャルメディアにおけるジークス（ジークス社員）からの情報発信のすべてが、ジークスの公式発表・見解を必ずしも表しているものではありません。 あらかじめご了承ください。

【行動規範８項目】

1.　自身の素性を明確にし、ジークスにおいて業務に従事していることを公開する
2.　雇用契約・ISMS・プライバシーマーク規定に基づく守秘義務を順守し、機密情報を公開しない
3.　個人の意見を述べる
4.　企業責任が問われることを常に意識し、発言内容に責任を持つ
5.　誤りはただちに認め、訂正をする
6.　他者及び他企業の誹謗中傷は行わない
7.　他者及び他企業の権利を侵害してはならず、著作権、個人情報保護法その他の関連法令を順守する
8.　自身もソーシャル メディアの参加者の一人であるということを忘れない

【お問い合わせ】

ジークスのソーシャルメディアポリシーおよびソーシャルメディアの利用に関するお問い合わせは以下よりご連絡ください。

株式会社ジークス
コーポレートセンター　ビジネスサポートセンター　村岡　現
電話 03-5774-0461